為全面貫徹落實國企改革三年行動，確保把各項改革任務(wù)落到實處、抓出實效，1月13日上午，弘旭公司在該公司機關(guān)一樓會議室召開了國企改革三年行動工作強化會，本次會議由弘旭公司總經(jīng)理王嘉主持，弘旭公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位、部門負責(zé)人共23人參加了會議。

        會上，弘旭公司黨委副書記、紀委書記、工會主席代杰首先對公司現(xiàn)階段國企改革三年行動工作開展情況聚焦重點任務(wù)、難點任務(wù)進行了督導(dǎo)和通報。他在會上強調(diào)：實施國企改革三年行動計劃是落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是更好體現(xiàn)國企責(zé)任擔(dān)當?shù)臍v史使命，既是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的剛需，也是國企必須完成的政治任務(wù)，公司各級務(wù)必要高度重視，提高政治站位，統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，全力以赴抓落實，進一步壓緊壓實責(zé)任，不折不扣將各項改革任務(wù)落到實處。

        隨后，王嘉也對公司國企改革三年行動工作進行了強調(diào)，要求各單位務(wù)必做好改革工作，尤其是其中三項制度改革工作的宣貫，切實讓每一位員工充分了解改革內(nèi)容，支持改革、參與改革，同時各單位要把改革工作的落實和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，達到“共謀劃、共部署、共檢查、共考核”，切實通過改革工作的實施，全面建立管理人員能上能下，員工能進能出，收入能增能減的常態(tài)化機制，提高公司勞動效率，人工成本投入產(chǎn)出效率，為員工謀福利。